2024-08-08
イラスト制作会社の選び方と注意点、おすすめの制作会社も紹介
商品やサービスのマーケティングおよびブランディング・人材募集など、企業でイラストが求められるシーンは...
その他会社を探す
東京都
渋谷区恵比寿西二丁目8番4号 EX恵比寿西ビル5階
企業の経営課題に対して、戦略設計から実行支援に至るまで一貫して支援を行うプロフェッショナルチームです。「コンサルティング事業部」と「HR事業部」の2部門で構成されており、事業戦略と人材・組織の両面から、企業の多様な課題に対応可能です。スタート...
岡山県
倉敷市本町2-15
人材採用コンサル、店舗経営に関しては自身がお店の経営や人材採用育成を行ってきた経験を生かした、唯一無二の提案ができる点が強みの会社です。築100年の古民家カフェや岡山・倉敷のいいものを扱うライフスタイルショップ、手仕事のものに触れる一日一組限...
長野県A社様| 食品業界の評価制度の改善と前向きな社風の醸成
東京都
渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階
元外資系人事コンサルタントが立ち上げた会社で、マネジメント・評価管理サービス『HiManager』の展開や人事制度設計のコンサルティング、マネージャー研修を提供しています。100社以上の企業が導入し、人事評価・マネジメントにお悩みの企業や離職率やエンゲ...
株式会社日宣様| 広告業界における人事制度の設計・運用
東京都
渋谷区恵比寿1-5-8 初鹿野ビル8F
法人向けに、社員研修や人事関連コンサルティングを提供している会社です。中堅社員の強化や目標管理の活性化支援、女性リーダー育成支援などを行っており、女性活躍の推進や働き方改革、次世代経営者の育成など、テーマ特化型の研修も実施しています。
電機産業系企業様| 新入社員導入研修
製鉄系企業様| 中堅社員研修
機械系専門商社様| 管理職研修
東京都
港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー11F
マクロミルグループ唯一のコンサルティング会社です。マーケティングをフックに、特定の手法や定石にとらわれることなく、トップライン拡大に必要な広範テーマを扱います。課題と正面から向き合い、テクノロジーやデータ、経験知やアイデアを結びつけ、顧客へ...
愛知県
名古屋市中区正木4-8-8(803)
「あなたの会社の夢を語ることができる人材を育てることができていますか?」という問いに対し、弊社は「オンオクリの文化」を形成し、企業様にあったオーダーメイドの人材育成制度を創ることで、会社の夢を語る人材を育成しています。この文化は恩を贈り合い...
D社 製造業様| 人材育成・人事制度の設計と運用
埼玉県
春日部市八丁目401-2
お客様ごとに最適な研修とコンサルティングを提供し、経営陣や人事担当者の組織変革への想いをサポートしています。具体的には、社員からの意見不足や離職率の高さ、教育体系の骸化、コミュニケーション不足などの課題を解決するために、お客様と協力して取り...
大阪府
淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪
新人研修、中堅管理職研修、ビジネスマナー研修などの研修や、キャリアコンサルティング、人事制度の構築を主に行っている企業です。研修対応も比較的安価であり、経営者が事業推進を加速できるよう、人材の側面からサポートしています。代表が個性心理学の資...
東京都
渋谷区宇田川町1-12 パークコート渋谷ザタワー1405
経営全体の改善を支える実行支援型のコンサルティング会社です。計画作りだけで終わらせず、社内の仕組みづくり、業務の整理、数字の見える化、人材面の整理まで、経営の中心に必要な作業を切れ目なく支援しています。案件継続率は90%を超え、クライアント企...
東京都
品川区西五反田1丁目26番2号五反田サンハイツビル2F
株式会社Wonderlaboはマーケティングを主軸に、映像制作、タレントキャスティング、法人研修、人材紹介等事業の拡大に必要なソリューションを提供しています。 また外部委託メンバーが120名程在籍しているため、同社内に知見がない場合でも外部のノウハウを...
大阪府
大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル923-1156
2013年に大手総合情報企業出身の代表が立ち上げた、人と組織のコンサルティングを行っている会社です。豊富な実績を直接企業へと還元していきたいという思いから、お客様に丁寧に寄り添って共に問題を解決するコンサルティングを実践しています。具体的には人...
東京都
港区麻布十番2-20-7 麻布十番髙木ビル
製造業における職場の活性化を促し、事業成長を支える人・組織変革のための伴走支援サービス「Factory HR」を提供しています。組織コンディション可視化ツール「Factory HR Survey」は製造現場の特性を踏まえ、調査実施工数を最小化しつつ組織運営上最低限必...