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新ビジネスマッチングサービス「Ready Crew(レディくる)」を運営する、フロンティア株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:高橋 政裕、以下 当社)は、株式会社リーディングマークが1月12日(水)に開催するオンライン展示会『みんなのHR博覧会 byミキワメ』にパートナー企業として参加いたします。採用のセッションパートでは、当社HR事業本部 本部長 徳永 成美が登壇いたします。

 

■イベントについて

【「はたらく」を「よく」する最新HRサービスがひとめでわかる】をコンセプトに、日本を代表するHR企業約50社が集結し、各社5分の持ち時間で採用・組織をよくするための提案と知見をお伝えいたします。
当社からは、HR事業本部 本部長 徳永が登壇し、“女性が働きがいを感じながら活躍できる組織づくり”をテーマにお話いたします。

 

■イベント概要

イベント名  :「みんなのHR博覧会 byミキワメ」
開催日時   :2022年1月12日(水) 10:30-18:00
場所     :オンライン(Zoom)
参加     :無料/事前申込制
定員     :3,000名
コンセプト  :「はたらく」を「よく」する最新HRサービスがひとめでわかる
イベント詳細 :https://www.recme.jp/lp/hakurankai.html?data=partner20
当社登壇時間 :12:50~12:55(タイムテーブル タイム2)

 

■登壇者紹介

フロンティア株式会社 執行役員 兼 HR事業本部 本部長 徳永 成美

 

新卒でフロンティア株式会社へ入社し、Ready Crew(レディくる)の営業職に3年間従事した後、課長としてメンバーのマネジメントも経験。その後、部長に昇格し現在のHR事業本部となる人材開発部新設を担当。2019年には社内で最年少の執行役員に。

現在は、自身の営業職経験も活かし、女性が社会で活躍できるキャリアを形成するための施策を推進。その他にも教育体制構築・文化醸成など組織形成全体を中心に担う。

 

 

 

■Ready Crew(レディくる)とは

レディくるは、企業と企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービスです。高い傾聴力・提案力を併せ持つコンシェルジュが、施策のお悩みを持つ企業に訪問し、対面あるいはテレビ会議などのオンラインで直接お話を伺います。伺った内容を元に、レディくる独自のシステムで35,000社ものネットワークの中から最適な企業を紹介します。受注先のパートナー企業様からのみ費用を頂いており、発注元の企業様からは一切費用を頂いておりません。※フロンティアでは、PCR検査を毎月全社員に実施し感染症対策を徹底しています。

・サービスサイト: https://readycrew.jp/
・Facebook   : https://www.facebook.com/ReadyCrew
・Twitter     : https://twitter.com/readycrew1111
・note     : https://note.com/readycrew
・Instagram  : https://www.instagram.com/frontier_readycrew/

 

■運営会社について

・会社名 :株式会社リーディングマーク
・取締役 :飯田 悠司(代表) 戸田武志
・所在地 :〒105-0014 東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階 ・設立:2008年1月
・URL  :https://www.leadingmark.jp/
・事業内容:「Personality Tech」を通じたHR事業
-自社で活躍できる社員を10分間でミキワメる適性検査クラウド「ミキワメ」 (https://mikiwame.com/)
-日本最大級の優秀層就活支援サービス「ミキワメ採用支援(旧レクミー)」 (https://www.recme.jp/)

 

【フロンティア株式会社の概要】

本社所在地: 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階
代表者      : 代表取締役 高橋 政裕
事業内容   : 営業支援サービス、マーケティングサービス、営業コンサルティングサービス
創業         : 2009年11月
URL         : https://frontier-gr.jp/

 

このページに掲載されているプレスリリースその他の情報は、発表日現在の情報であり、時間の経過または様々な後発事象によって変更される可能性がありますので、あらかじめご了承ください。

 

【本プレスリリースに関するお問い合わせ先】
フロンティア株式会社
担当:森川
TEL:03-4216-1111 E-mail:kouhou@frontier-gr.jp

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