ビジネスマッチングサービス「Ready Crew（レディクル）」を運営する、フロンティア株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋 政裕、以下 当社）は、株式会社富士通ゼネラル（本社：神奈川県川崎市）における2024年度新卒採用サイトリニューアルの発注先選びに活用いただき、理想的なWeb制作会社をマッチングした結果、新卒採用サイトの閲覧数＆ページ遷移率が向上しました。

株式会社富士通ゼネラル様　導入事例記事概要

株式会社富士通ゼネラル様が新卒採用サイトをリニューアルするにあたり、予算・納期内で、相談しながら一緒にサイトを作っていける発注先を探すため、レディクルをご活用いただきました。職種別採用において、求めている特定の専攻分野への応募が少ないという課題があり、リニューアルを機にサイトの「魅せ方」にもこだわりたいというご要望をいただきました。このような課題に関してレディクルのコンシェルジュが細かくヒアリングし、条件に合うWeb制作会社をご紹介しました。
理想的なWeb制作会社とマッチングしてサイトを構築した結果、閲覧数は前年比125％、サイトトップからのページ遷移率も25％アップを達成しました。

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https://readycrew.jp/results/fujitsu-general/

株式会社富士通ゼネラル 新卒採用サイト
https://recruit.fujitsu-general.com/

プロジェクトご担当者様コメント

株式会社富士通ゼネラル 人事統括部 人事企画部（採用担当）上野安結子氏

今回のリニューアルは公開予定まで半年程しか期間がなく、スケジュールは特に厳しい状況でした。そのような中、レディクルのビジネスマッチングエージェントは、わずか一週間のうちに複数の企業をご紹介くださいました。その後、複数の企業様でコンペを行い、最終的にレディクルからご紹介いただいた企業様にお願いすることになりました。

レディクルは予算や制作期間など、弊社の条件を踏まえて候補となる企業を抽出するため、発注先の選定がしやすかったです。パンフレットや映像コンテンツなどの採用ツールは年度が切り替わるごとに制作を検討するため、これからも時代に沿った仕様にしていきたいです。その際もレディクルから制作会社をご紹介いただけたらと思っています。

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