2024.08.27
人材派遣会社を利用する際に「どの人材派遣会社を選べばいいのか分からない」「人材派遣会社選びで後悔したくない」といった悩みを抱える方も多いと思います。そこで本記事では、人材派遣会社を選ぶ際のポイントや企業が人材派遣を使うメリット・おすすめの人材派遣会社5社を厳選してご紹介します。
この記事のポイント
1.【人材派遣会社】選び方のポイント
2.企業が人材派遣を使うメリット
3.全国にあるおすすめの人材派遣会社3選
おすすめの人材派遣会社大手
|
会社名 |
株式会社マイナビ |
ウィンクルム株式会社 |
株式会社リグロス |
|
対応領域 |
事務職/金融業界/介護士/看護師/保育士/薬剤師/コールセンターなど |
人材派遣/人材紹介/アウトソーシングなど |
訪問営業/接客業/コールセンター/事務職/工場など |
|
おすすめポイント |
人材派遣や人材紹介・転職支援の各分野に特化したサービス |
成功報酬型の人材紹介 |
幅広い業種に対応 |
|
このような方におすすめ |
全国にオフィスを構えるため気軽に相談したい方 |
コールセンター派遣を中心とした人材派遣を依頼したい方 |
オリジナルの研修や教育プログラムを受けたい方 |
まず、人材派遣大手5社を登録スタッフ数別にご紹介します。
フルキャストは、76,000社以上との取引実績があり、登録スタッフ数は475万人を超える大手人材派遣会社です。（※2024年8月時点）特に製造業にとどまらず、引越し・運送や飲食業・事務など多岐にわたる業種に対応しており、豊富なスタッフ数と幅広い対応力で、顧客のニーズに的確に応えられる点が強みです。
また需要の変動を見極め、31日以上の繁忙期や人手が必要な時期に合わせて必要な人数を集めることが特徴で、業務量にムラがある製造業などには最適な会社です。
スタッフサービスは、大手企業への派遣経験が豊富で、福利厚生やスキルアップ制度も充実しているため、質の高い人材にも期待できます。特に、一般事務や経理事務・貿易事務など幅広い業務に対応しており、ITや介護・製造分野に強みを持っています。これらの職種に特化した人材を求めている場合であれば、最適な派遣会社です。
リクルートスタッフィングは、リクルートの関連会社で、事業戦略や経営課題を深く理解し、外部人材を有効に活用することでコストパフォーマンスの向上と効率的な事業運営が実現する提案を得意としています。また、経理や事務・営業・販売・金融系・IT系など幅広い業務に対応しており、これらの職種に特化した人材を求めている場合には、おすすめの会社です。
マンパワーグループは、75カ国・地域に2,200の拠点を展開するグローバルな人材派遣会社です。特に、日本では人材派遣の先駆者として知られ、日本全国に153の拠点を持ち、発注者のニーズに迅速に対応します。（※2024年8月時点）また、リクルーティングや人材コンサルティングなど、多岐にわたる人材サービスを提供しています。
マイナビスタッフは、全国9,000社以上（※2024年8月時点）の採用業務をサポートしてきた豊富な経験と実績があり、お客様のニーズと派遣スタッフのスキルのズレを防ぐため、詳細なヒアリングと的確なマッチングを実施しています。また、専門事務や一般事務などのオフィス職から、クリエイティブ職など多様な職種を中心に、未経験からスタートできるお仕事が豊富な事が特徴です。
次に、人材派遣会社を選ぶ際のポイントを項目別に解説します。
人材派遣会社を選ぶ際には、派遣形態を決定する必要があります。派遣形態には以下の3つがあります。
・登録型派遣
・常用型派遣
・紹介予定派遣
登録型派遣が一般的ですが、自社のニーズに合った職種や勤務形態に合わせて最適な派遣形態を決定することが重要です。
派遣会社には、地域に特化した会社もあり、全国対応できるのは大手の派遣会社のみです。特に地域密着型の派遣会社では、地元の人材に特化した派遣サービスも提供されており、派遣会社の対応エリアをチェックする必要があります。
派遣会社に登録しているスタッフ数を確認する確認することも重要です。登録者数が多いほど、スキルが高く、自社のニーズに合った人材を派遣してもらえる可能性が高くなります。そのため、他の企業の満足度を調べることで、派遣労働者の質をチェックすることも可能です。
全ての派遣会社が、多様な職種に対応できるわけではなく、一部の会社は特定の職種のみを派遣する場合もあるため、自社に必要な職種に対応できる派遣会社を確認して選ぶことが重要です。
ここからは、企業が人材派遣を使うメリットを3つ解説します。
通常の業務では社員数が十分で特に新たな人員を必要なくても、決算期や年末には業務量が増加し、人手不足に陥ることがあります。そのような時に人材派遣会社を活用することで、必要なスキルを持つ人材を必要な期間だけ雇用でき、社員の残業や負担を軽減し、業務の最適化や効率化が可能です。
派遣社員は人材派遣会社と雇用契約を結んでいるため、給与計算や保険の手続きなどの業務は全て人材派遣会社が担当します。そのため、一人の正社員を雇用するよりも、派遣社員を採用する方が労務管理のコスト軽減が可能です。
人材派遣会社を利用すると手数料がかかるものの、書類選考や面接の手間を省けるほか、教育にかかるコストも削減できます。そのため、直接雇用に比べて、採用にかかる人件費や労力などのコストの軽減が可能です。
ここでは、全国にあるおすすめの人材派遣会社をご紹介します。
株式会社マイナビは、人材派遣や人材紹介・転職支援の各分野に特化したサービスを展開し、特に事務職や金融業界・介護士・看護師・保育士・薬剤師・コールセンターの領域などに強みを持つ人材派遣会社です。また、全国にオフィスを構える株式会社マイナビは派遣登録や仕事の相談を気軽に行えることも、魅力の一つといえます。
|
会社名 |
株式会社マイナビ |
|
設立年度 |
1973年 |
|
対応領域 |
事務職/金融業界/介護士/看護師/保育士/薬剤師/コールセンターなど |
|
おすすめポイント |
・全国にオフィスを構えるため気軽に相談が可能 ・人材派遣や人材紹介・転職支援の各分野に特化したサービス |
ウィンクルム株式会社は、お客様のニーズに応えるために、スキルや経験を持つ即戦力の人材を、人材派遣や人材紹介・アウトソーシングなどでさまざまなご提案を行う人材派遣会社です。培ったノウハウを用いて、業務そのものを一括で受託するBPO（Business Process Outsourcing）・業務委託のサービスを提供しており、質に関しても追求しているため、クレーム数は低く、クライアント満足度は非常に高いです。
|
会社名 |
ウィンクルム株式会社 |
|
設立年度 |
2007年 |
|
対応領域 |
人材派遣/人材紹介/アウトソーシングなど |
|
おすすめポイント |
・コールセンター派遣を中心とした人材派遣 ・成功報酬型の人材紹介 |
株式会社リグロスは、訪問営業や接客業・コールセンター・事務職・工場など幅広い業種に対応する人材派遣会社です。株式会社リグロスの特徴は、自社内でオリジナルの研修や教育プログラムを提供し、市場価値の高い人材を育成している点です。その結果、質の高い人材を派遣することが可能となっています。
|
会社名 |
株式会社リグロス |
|
設立年度 |
2017年 |
|
対応領域 |
訪問営業/接客業/コールセンター/事務職/工場など |
|
おすすめポイント |
・市場価値の高い人材を数多く抱えている ・幅広い業種に対応 |
人材派遣には以下の3種類があります。ここでは、人材派遣の各種類と特徴を表にまとめて解説します。
|
種類 |
特徴 |
|
常用型派遣 |
長期間にわたり同じ人物を継続して雇用することが可能 |
|
登録型派遣 |
業務量に応じた人材採用が可能で、期限の定められた契約 |
|
紹介予定派遣 |
企業が正社員として直接雇用を前提とした派遣形態 |
長期間同じ派遣社員を雇用できるため、業務量の変動に応じて契約ができ、派遣のメリットを活かし続けることが可能です。また、無期雇用により、派遣社員が長く勤めてくれることが多く、スキルの向上や仕事へのモチベーションが高く維持されるという大きなメリットがあります。
登録型派遣のメリットは、社員として雇用すると固定となる人件費を変動費に移行できる点です。特に必要な期間に必要な人材を雇用できます。
正社員として雇用する際に、きちんと働いてくれるかどうか不安に感じることもありますが、紹介予定派遣なら、実際の仕事ぶりや勤務態度を確認してから採用を判断できるため、その不安を解消できるのが大きなメリットです。
ここからは、人材派遣会社へ確認するべき3つのポイントを解説します。
対応可能な業務内容と就業条件は、人材マッチングにおいて非常に重要です。特に人員を必要としている部署について詳細に説明することが大切であり、事務職と一口に言っても、パソコン作業が主なのか、紙の作業が主なのか、営業サポートが必要なのかなど、業務内容には違いがあるので、明確にする必要があります。
費用や雇用期間などを確認することで、条件に適した人材をご紹介してもらえます。例えば、必要な期間や今後の定期的な募集があるのかなどを伝えておくとスムーズに求める人材のご紹介が可能です。
業務するために必須なスキルや経験を確認し、特に求められないけれどあると望ましいスキルや経験は除外してください。もし過度に要求しすぎると、適切な人材が見つからない可能性があるので、注意が必要です。
人材派遣会社を利用する際は、大手企業を選ぶのがおすすめです。大手の人材派遣会社は、求人数や登録者数が豊富で、研修システムも充実しているため、スムーズに業務に対応できる人材を派遣できます。しかし、ニーズに合った人材派遣会社を探す方法が分からないと、困っておられる方も多いと思います。
そのような時におすすめなのが「Ready Crew（レディクル）」です。Ready Crew（レディクル）では、専門のコンシェルジュがヒアリングを行い、ニーズや予算に合わせたベストな人材派遣会社選びのお手伝いを行います。おすすめの人材派遣会社を探すなら、是非お気軽にReady Crew（レディクル）へご相談ください。
この記事のタグ
