大阪のコーチング会社おすすめ4選|コーチングスクール選びのポイントやコーチングの目的もご紹介
2024.08.30
大阪のコーチング会社でコーチングを受けようと検討しているものの、「どのような観点で選べば良いのか」「どのような会社がおすすめなのか」といった疑問を抱える方は多くおられると思います。そこで本記事では、大阪でコーチングスクールを選ぶ際のポイントや、大阪でおすすめのコーチング会社を4社厳選してご紹介します。
この記事のポイント
1.大阪でおすすめのコーチング会社4選
2.大阪でコーチングスクールを選ぶポイント
コーチングとは、指導を受ける相手が目標を達成できるように、コーチが指導する方法です。コーチングにおけるコーチとは、一方的に指導する立場ではなく、指導を受ける相手が目標の達成に向け、気づきを促し自発的に動くように気持ちを高めたり、サポートしたりすることを指します。
また、ビジネスにおけるコーチングでは、上司が部下を管理したり指示を出したりするだけではありません。そのため、指導を受ける相手の目標の達成に向け、適切なアドバイスを送り、気づきを促し自発的な行動を引き出すことで、能力を引き出します。
コーチングを受けるメリット
ここでは、コーチングを受けるメリットを項目別に解説していきたいと思います。
自分自身のマネジメント力を向上させる
コーチングは部下だけでなく、自分自身のマネジメント力の向上にも大いに役立ちます。またコーチングを行うには、部下の性格やキャリア志向に応じて適切に対応する必要があります。そのため、部下1人ひとりの特性を把握し、それぞれにあった対応を積み重ねることが重要です。
個人が自発的に動くよう気持ちを高める
コーチングを受けることで、行動の方法を提案し、自発的な行動を促せます。例えば、仕事の成果に結びつく行動を考えられるようになることで、実践しやすくなり、成功体験が得られると、次の仕事からは自発的に行動するように気持ちを高めることができます。
個人のモチベーションをあげる
コーチングを受けることで、仕事の成功につながる機会が増えると、個人のモチベーションも向上します。そのため、仕事で悩んでいる場合は、コーチングによってサポートを受けるとより効果的ですし、悩みを解決できると、モチベーションの向上にも繋がります。
株式会社HIT
株式会社HITは、プロマインド育成人材を本気で目指す人材ビジネスを展開しており、
人材派遣、人材紹介業、セールスプロモーション事業、採用BPO事業と幅広く展開されている会社です。
プロマインド育成人材を本気で目指す人材ビジネスを展開しており、階層別研修、ビジネスマナー研修、接客マナー研修、ハラスメント研修、モチベーションアップ研修など全て一人一人向き合った研修スタイルを得意としております。
会社名
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株式会社HIT
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設立年度
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2019年
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対応領域
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eスポーツ/Webデザイナー・Webエンジニアなど
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おすすめポイント
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・さまざま研修から一人一人に合ったコーチングを受けられる
・未経験から6ヶ月間をかけてコーチングを受けられる
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有限会社ロココスペース
有限会社ロココスペースは、人材の育成やIT技術を用いて問題や課題を解決し、会社のパフォーマンス向上を図るコーチングを行う会社です。また、個人が自発的に行動しキャリアを自分自身で築き前向きに行動することを目的としたコーチングや、自社に合った人材育成の仕組みづくりなども行っています。
会社名
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有限会社ロココスペース
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設立年度
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2001年
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対応領域
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人材育成/IT事業など
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おすすめポイント
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・経営に関する悩みを人材面で育成してもらえる
・問題や課題をIT技術で解決し、会社のパフォーマンス向上
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株式会社キャリアチアーズ
株式会社キャリアチアーズは、「働く人と企業が共に成長」することをコンセプトに、人材育成を行う会社です。制度構築支援業務、各種研修(主に管理職向けマネジメント研修や女性活躍活用推進研修)などを手掛けております。
コーチング研修後に毎回丁寧なフィードバックを行い、参加者が着実に成果がでるようにサポートが可能です。
会社名
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株式会社キャリアチアーズ
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設立年度
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2014年
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対応領域
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人材育成など
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おすすめポイント
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・実践型のコーチングを受けられる
・毎回丁寧なフィードバックをもらえる
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株式会社ビー・プランニング
株式会社ビー・プランニングは、人が織りなす付加価値を高めるための人財育成の研修やコンサルティングを提供している会社です。特に、事業の軸となる人材の発掘から育成、そして活躍までを中長期的な戦略でコーチングを行います。また、オーダーメイドの研修提案を行うため、企業研究は勿論のこと、現場のモニタリングや研修担当者の方からのヒアリングなど、準備は丁寧に時間をかけて行います。
会社名
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株式会社ビー・プランニング
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設立年度
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2011年
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対応領域
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ベンチャー・創業支援/財務コンサルティング/人事コンサルティングなど
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おすすめポイント
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・事業の軸となる人材を中長期的な戦略でコーチングを受けられる
・オーダーメイドの研修提案による丁寧なサポート
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本で学ぶ
コーチングに関する初心者向けの本やビジネス書を読むことで、レベルや目的に応じた知識を得ることができます。これらの書籍を手元に置いておくと、繰り返し学び直すことができるのが大きな魅力です。しかし、受動的な学習になりやすいため、知識が身につく以上の効果を得るのは難しい面もあります。
資格を取る
コーチングには、いくつかの認定資格があります。以下では、主な資格3つを表にまとめて解説します。
資格名
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特徴
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一般財団法人生涯学習開発財団の認定コーチ資格
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・コーチングプログラムを受講し、実践経験を積むことで取得できる資格
・日本で最も多く取得されているコーチング資格
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一般社団法人日本コーチ連盟の認定コーチ資格
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・コーチとして活躍するための資格
・コーチングスキルを教えるインストラクターの資格
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国際コーチ連盟から認定を受けている国際的な資格
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・アソシエイト・サーティファイド・コーチ
・プロフェッショナル・サーティファイド・コーチ
・マスター認定コーチ
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国際コーチ連盟から認定を受けている国際的な資格の受験条件については以下の通りです。
・アソシエイト・サーティファイド・コーチ
100時間以上のコーチング経験など
・プロフェッショナル・サーティファイド・コーチ
500時間以上のコーチング経験まど
・マスター認定コーチ
・2,500時間のコーチング実績など
eラーニングを受講する
教育事業会社などが提供する「eラーニング」では、視覚的に情報を学べるため、コーチングの具体的なイメージが掴みやすいというメリットがあります。特に、動画を視聴するだけでなく、アウトプットができるテストなどがついており、知識の習得と定着がより効果的に行えます。
コーチングスクールでコーチから学ぶ
企業や団体などが主催するコーチングスクールでコーチから学ぶことで、実際のコーチングを体験することが可能です。特にコーチングスクールでは体系的に学べるため、正しいコーチングスキルを身に付けられます。是非、コーチングスクールの内容を調べ、自分に合うコーチングに参加するようにしてください。
国際コーチング連盟の認定スクールを選ぶ
国際コーチング連盟(ICF)は1995年にアメリカで設立され、コーチング業界で最大規模の非営利団体として認知されています。その認定資格は知名度が高く、取得が難しいことで知られており、世界標準のコーチングスキルを証明することが可能です。そのため、コーチングスクールを選ぶ際は、国際コーチング連盟(ICF)の認定スクールを選ぶことをおすすめします。
受講方法や申し込み方法を確認
コーチングスクールは、主にオフライン受講とオンライン受講に分かれます。オフライン受講では、他の受講者と近い距離で学ぶため、参加者同士が交流しやすいです。中でも、参加者が自己紹介を行うカリキュラムがあるスクールでは、さらに深い交流が期待できます。
一方オンライン受講では、一般的にWeb会議システムを利用して講義が行われます。そのため、通学の時間が不要で、海外からでも参加が可能です。
コーチングの目的を確認
コーチングを学ぶ目的は、組織の活性化や親子関係の改善・副業の開始など、人それぞれ異なります。しかし、目的に合わないスクールを選ぶと、余計な費用や時間がかかってしまうため、自分の目標に合ったコーチングスクールを選ぶことが重要です。
もしコーチングを学ぶ理由が明確に見つけられていない場合は、多様なキャリアや目的に対応できるスクールを選ぶことで、卒業後にさまざまな場面でコーチングスキルを活かすことができます。
口コミ情報などで雰囲気を確認
コーチングを行う講師の進め方が一方的な進行の場合、学んだ内容を実践しづらく、知識やスキルの習得が思うように達成できないことがあります。そのため、相互コーチングやディスカッションの機会があるかなどを確認することが大切です。
また、スクールによって受講者同士の交流のしやすさが異なります。たとえば、少人数で受講者同士の顔を覚えやすいオフラインスクールや、チャットツールを使って受講者専用の交流グループを作っているスクールは交流がしやすいです。
価格を確認
コーチングスクールのコースには多くの種類があり、実際のところ価格が高いのかどうかがわかりにくい場合もあります。その場合は、ICF資格取得に必要な時間に着目してみてください。
たとえば、価格が低くてもトレーニング時間としてカウントできる時間が少なければ、高度な資格を取得できません。一方で、価格が高いと感じられる場合でも、トレーニング時間としてカウントできる時間が多いと、高度な資格まで取得できる可能性が高くなります。
コーチングを活用することで、社員の主体性や自己成長を促進し、企業全体の生産性を向上させられます。しかし、コーチングにはさまざまなメリットがあると分かっていても、どのようにして信頼できるコーチングサービスを選べば良いか困っておられる方も多いと思います。そのような時は「Ready Crew(レディクル)」がおすすめです。
Ready Crew(レディクル)では、専門のコンシェルジュがヒアリングを行い、適切な会社選びをサポートします。ぜひ、お気軽にReady Crew(レディクル)にご相談ください。