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機械系専門商社様

管理職研修

株式会社セルフトランセンデンス

制作範囲

制作期間

課題と経緯

管理職への昇格後、マネジメントとしての意識・行動変容に課題(プレイヤーとしての側面が強いままの働き方)。また、管理職への昇格基準が設けられていないことも問題意識の1つ。

プロジェクトの課題への対応

管理職としての役割認識、マネジメントを発揮するうえで重要なポイントの理解。及び対象者にはレポートを用いたアセスメントも実施。

この会社のその他実績

新入社員導入研修

仕事における「軸創り」のサポートと配属後にスタートダッシュを切るためのマインドセット

中堅社員研修

役職者としての意識改革と中堅社員として重要なフォロワーシップの強化