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採用担当者が人事以外も兼任しており、採用にかかる人的コストを減らしたかった、オンプレシステムの運用管理コストをクラウドで自動化することで減らしたかった、エクセルの勤務表をWeb化して集計するコストと人的ミスを減らしたかった
結果として、社内向け採用面談をAIで行う面談システムをDifyとCloudflareで開発、10万規模の社員が同時接続できるテレワークシステムの開発、社内用Web勤怠システムをClouflareで開発、大手保険会社のオンプレからAWSへのクラウドシフト支援などで貢献。
目的の明確化に努め訴求ポイントを絞り込むことで取引先に取って最も効果的な提案と課題解決方法を提供した。コストやヒューマンエラーに関する課題が多いことから、自動化を推進することで効果的にシステムを構築した。