制作範囲
金額
制作期間
2015年に制作した既存のコーポレートサイトはデザインが古くなっており、スマートフォン対応もされていない部分に課題を感じておられた。さらに、Movable TypeというCMSを利用してサイトを構築していたが、更新性に不満を持っていた。
新たなCMSサイトにてデザインを刷新し、企業の信頼性向上を図りたいというご要望をうけ、コーポレートサイトのリニューアルをご依頼いただいた。
新サイトでは、ブランディングと更新性の向上、直帰率の低下、PV数の向上を目指した。
スマホ対応 / 提供できるソリューションを訴求しブランディング向上を図るデザインをご提案し、CMSはWordPressを導入して自社内での更新を容易にできるよう構築した。
Webサイトリニューアル後は全体のセッション数が161%、PV数が258%増加、直帰率-15ポイント減少し、訪問したユーザーに多くのページを見てもらいたいというクライアントの要望を叶えることができた。
既存サイトの陳腐化や、長期ビジョンに共感する次世代人材の獲得という課題を抱えており、採用ブランディングを根底から見直すリニューアルを実施した。
担当者の退職により、内製された既存サイトの管理・運用が困難になっていた。また、サイト内はコンテンツも整理されておらず、特に高齢者や障がい者の方にとって見づらい状態だったため、ユーザビリティと更新性を両立させたサイトへのリニューアルを実施した。
約10年前に制作したコーポレートサイトの情報が事実ベースにとどまり、企業の魅力やターゲットを意識した内容になっていないという課題を抱えていた。今回は採用活動における求職者への魅力付けや、既存・新規取引先への信頼性向上を目的とし、Webサイトと会社案内パンフレットの全面リニューアルを実施した。
既存のコーポレートサイトでは営業部のサービス内容が十分に伝わらず、名刺代わり程度の情報量に留まっていた。そこで、サービス内容や自社クリエイターの魅力を発信し、ファンを増やしながら新規リードにつながる問い合わせを増加させることを目的に、営業部に特化したサービスサイトを新規に構築した。
確立された採用ブランドを持つ一方で、事業の具体的な特徴や入社後の働き方といった求職者の理解を深める情報が不足しているという課題を抱えていた。これにより、求職者が期待感と同時に不安を抱えたままエントリーを検討する状況にあった。そこで、ブランドイメージを具体的な情報で裏付け、学生が安心してエントリーできるような新卒採用サイトを新規に構築した。
サイト開設から3～4年が経過し、当時の「挑戦」を強調したテーマが現状と乖離しているという課題を抱えていた。新たなパーパスや求める人物像の変化に対応するために、現代の求職者に響く企業の「イマ」を伝えることで、エントリーの質向上を目指す採用サイトのリニューアルを実施した。
2014年に作成された既存サイトは経年劣化によりデザイン・コンテンツが古く、訪問者に不信感を与えていたため、リニューアルを実施。FA事業のコンテンツ追加と7事業の整理、デザイン全面刷新、スマホ最適化を行い、信頼感向上・認知拡大・問い合わせ増・更新性改善などを目指した。
「高度な医療で愛し愛される病院」を理念として掲げ、「地域への貢献、環境への貢献、組織への貢献」を基本方針として、地域に根ざした高度先進医療の継続的提供に取り組んでいる大規模病院だが、デザインの陳腐化、情報の煩雑化、導線の複雑化などの課題を解決すべく、サイトリニューアルをご依頼いただいた。
10年以上前に制作されたコーポレートサイトが経年劣化し、デザインや仕様が古くなっているという課題を抱えていた。また、採用活動において求職者に企業の魅力を十分に伝えきれていない点も懸念されていた。本プロジェクトでは、お問い合わせの安定的な獲得と採用力の強化を目的とし、企業の信頼性と魅力を的確に伝えるための全面的なサイトリニューアルを実施した。
従来の採用サイトが、コーポレートサイト内の一ページとして存在していたが、テキスト中心の構成で写真や動画などのビジュアル要素が乏しく、企業の魅力や仕事内容が求職者に伝わりにくいという課題があった。そこで、採用に特化した独立サイトを新規構築し、コンテンツとデザインを全面的に刷新することで、求職者への訴求力を高め、採用応募の強化を目指した。
水門や除塵機、防水扉などの鋼構造物の設計・製作・施工・保守管理を手掛ける企業で、旧仕様のコーポレートサイトを最新仕様にリニューアル。動画や画像などの視覚的な訴求力を活用した全面改修を、GrowGroupにご依頼いただいた。
各種鋼材の販売・加工を手がけ、薄板から厚板まで幅広く対応し、加工や配送サービスを通じて迅速で正確な提供を目指している企業。前回のコーポレートサイトリニューアルは2016年に実施したが、環境変化への対応やデザイン刷新が求められるタイミングで、GrowGroupに全面リニューアルをご依頼いただいた。
経営戦略の立案や人材育成、事業承継の支援などおこなう経営コンサルティング企業。前回のコーポレートサイトリニューアルではコミュニティとしての強化を進めたかたちだったが、無料診断サービスの開始に伴いコンサルティング事業を強く押し、質の高いお問い合わせを増やしたいというご要望から、サイトの全面リニューアルをご依頼いただいた。
長期間根本的改修を施してこなかったコーポレートサイトは、コンテンツ・デザイン・スマートフォン対応等に課題が生じていた。サイトからのお問い合わせを増やしたいというご要望もあり、サイトリニューアルをご依頼いただいた。
