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公開から時間が経過し、デザイン・WordPressのバージョンともに現状に即さないものとなっていた。また、飽和するパーソナルジム市場においてサービス内容での差別化が難しくなっていた。
モード感のある写真表現、抜け感のあるタイポグラフィ、余白を贅沢に使ったレイアウトを採用。トレーナー・料金・Before/After・空間の雰囲気を自然な順序で体感できる構造へ情報を再整理し、直感的に“通いたくなる”サイト体験を構築した。
「Luxury of Silence（沈黙の豊かさ）」をコンセプトに、ランウェイの余韻をスクリーンの中へ再現。「売るためのサイト」ではなく「ブランドを体験するためのサイト」として設計したラグジュアリーブランドのECサイト。
「信頼」を、未来への投資へ。ロゴとタグラインの刷新を起点に、サイト全体をリブランディングした金融グループのコーポレートサイト。
EN HOTEL・EN RESORT・コートホテルの3ブランドを展開するホテルグループの、旅の出発点となるコーポレートサイト。
「Recruiting Through the Voices Inside.」をテーマに、スタッフ自身の言葉で語るホテルグループの採用サイト。
「量から、質へ。」応募数の拡大ではなく“出会いの精度”を上げることを出発点に再構築した、IT企業の採用サイト。
無形かつ抽象度の高いコンサルティング事業を「ひと目で理解できるかたち」に翻訳し、質の高いリード獲得を狙ったコーポレートサイト。
専門性を「伝わる」へ。信頼獲得と採用の両軸を設計した経営コンサルティング会社のコーポレートサイト。
「暮らしに寄り添うエネルギー企業へ」。ユーザー属性別の導線と、やわらかなトーンで企業の温度感を伝えるコーポレートサイト。
上場デジタルマーケティングファームのリブランディング。多様なステークホルダー向けに目的別動線を設計し、情報更新スピードも改善した。
紹介頼みの集客から「Webで会える不動産会社」へ。物件掲載機能と会員登録・無料相談への導線を備えた不動産ポータルサイト。
