制作範囲
金額
制作期間
人材不足が続くなか、職員が辞めずに長く働ける職場づくりのために現場の状態を把握し、改善につなげる仕組みがなかった。一般的なサーベイツールはPC操作に慣れていることが前提で、利用者支援を優先する福祉の現場では負担が大きく定着しないと考えていた。
エンゲージメントの考え方や設問の体系をお客様と一つずつすり合わせ、Figmaでのデザイン確認、トライアル環境の早期共有、週次の定例を重ねるアジャイル型で開発。回答画面はITリテラシーが高くない職員でも迷わない導線とし、ダッシュボードは「見たくなる画面」を目指して表現を複数パターン検証した。オフショアの活用とスコープ調整で予算内に収めた。
請求書・領収書等の紙媒体から指定の項目を自動抽出し、業務量を30%程度削減
出品工数と管理工数を大幅削減により、売上の大幅増を達成
ブロックチェーンを活用したMVPを開発
請求書や契約関連の労務システムをノーコード/ローコードツールを使って契約/請求管理システムを構築
複数校で共通利用できる校務支援SaaS「AVOS」を新規開発。出欠・成績・時間割・履修管理を一元化し、リリース後も機能拡張と運用保守を継続。
Zabbixによるサーバー・ネットワーク監視基盤を構築し、AIが障害原因と対応手順を自動提案する仕組みを開発。
老朽化したHP・ECを刷新し、貴金属業界特有の原価・買取・循環管理に対応した販売管理システムを構築。会計（freee）・物流とも連携。
紙とExcelに分散していた作業日報・不良報告・稟議申請・予算管理を、4言語対応・ロール別権限付きの業務システムに統合。
自動車事業を中心とするグループ（約5,000名規模）向けに、販売管理・顧客管理・日報を統合したWebシステムを再構築。グループ横断の従業員データベースと、評価制度の基盤となる日報システムまで継続して開発。
足場業者間で人手を融通するリソースマッチングと、承認制の資材販売ECを一体化したスマホアプリを新規開発。
既存の住民サービスアプリをフルリプレイスし、マイナンバーカードによる本人確認（eKYC・JPKI）やdアカウント連携に対応。12フェーズにわたり継続開発。
全国約1,500施設・約200名の営業担当が参加する販売予算作成を、施設別の見込み入力から全社集計まで一元管理するシステムを開発。
スキマバイトと長期雇用の双方に対応した求人マッチングプラットフォームを、LINEミニアプリとネイティブアプリで開発。採用から就業管理、労働条件通知書の発行、決済までを一元化。
新規サブスクレンタル事業の仮説検証のため、商品登録・契約管理・決済・配送管理に機能を絞ったMVPを開発。LINEから利用できる形で短期間に立ち上げ。
ピアノ個人レッスンの指導者と受講者をつなぎ、講師検索からレッスン予約・自動リマインドまで完結するマッチング・予約システムを新規開発。
歯学部の国家試験対策向けに、自社保有の教材データを活用した月額制の問題演習アプリを開発。Web版MVPを先行リリースし、iOS・Androidのネイティブアプリへ展開。
病院と医薬品卸売業者の取引における妥結価格・請求書照合・遡及請求の管理を一元化するSaaSプラットフォームをゼロから開発。Figmaプロトタイプでの検証を経て本開発へ移行。
電気設備工事会社の60社超の協力会社向けに、工程表の自動共有と、空き情報・応援要請を地図上で可視化するマップを備えたWebアプリを要件定義から開発。追加開発で紙帳票のOCR読取と精算管理連携も実装。
全国10支店・約650名の社内担当者と500〜1,000社の協力業者が、作業員の空き状況を共有してマッチングできるWebシステムを新規開発。本店を経由する伝言式の連絡体制を解消。
発注者が案件を投稿し、施工業者が見積もりで応札する業者選択型のマッチングアプリを新規開発。見積比較から決済・評価までをアプリ内で一貫して完結。
