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大手金融機関様 採用サイトのリニューアル(新卒・中途)

大手金融機関様様

採用サイトのリニューアル(新卒・中途)

アドバー株式会社

制作範囲

金額

制作期間

課題と経緯

デザインが古く、競合他社に対して見劣りがあった。
CMSを導入して、採用に関わる情報を通知したかったが、セキュリティに不安があった。

プロジェクトの課題への対応

コンペにてデザインを提案し、採択後はデザイン・CMS導入・コーディングまで一貫で対応。全国銀行協会が定めるセキュリティ対策を行いセキュアな環境を構築しました。

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Ready Crew(レディクル)は、業界・業種を問わず、中間マージンなし、完全無料で要件や相性にマッチしたパートナー企業(発注先)をご紹介するサービスです。
「相場感を知りたい」「リニューアルすることは決まった」など、要件が固まっていなくても問題ございません。お気軽にお問い合わせください。

この会社のその他実績

コーポレートサイトのリニューアル、各種商品のLP作成

デザインからCMS導入、商品検索機能などの実装まで一貫で対応。

里親支援ポータルサイトの新規開設

ページ構成・掲載内容の提案、ライティングなど、提案から実装までを一貫で対応。Wordpressのフルサイト編集機能対応のためクライアントが全ページをノーコードで編集可能に。

コーポレートサイトのリニューアル

ページ構成の再考、デザイン、コーディング、WP実装(カスタム投稿の追加、テンプレート作成など)を担当。 ロゴマークも合わせて刷新。

採用サイトの新規開設(日本語・英語)

グループ各社の魅力やホールディングスの仕事内容、会社のバリューが伝わるようなデザインをコンペで提案。デザイン、コーディングを対応

コーポレートサイトのリニューアル(日・英・中)

クライアントの要望を整理し、デザイン案の提案から要件の定義、コーディングまで対応。

コーポレートサイトのリニューアル

600ページ強を静的に作成。webアクセシビリティやその他の要件を調整しつつコーディングを実施。 また、デザイン支給が間に合わないページ、箇所については弊社にてデザインを提案、実装までを担当。

オウンドメディアサイトのリニューアル

オウンドメディアのデザインを継承しながら課題を解決に導くようなデザインの提案とコーディングまで対応。