制作範囲
制作期間
2社の合併に向けた統一理念の構築。文化が全く違う会社を、スムーズに一つにしていくことが最大の課題だった。
全社員からアンケートを収集するなど、自分ごととして捉えてもらうようプロセスを工夫した。また、策定した理念を受け取ってもらうためのイベント設計や、全社を巻き込んだ研修を行うことでスムーズな浸透につながった。
コーヒーマシンのリブランディング。ブランドストーリー設計からプロモーションまで一貫して支援。前作よりも上回る売上を記録。
社員が誇りを持って働ける会社をめざして、社名変更含むCI、VIフルリニューアルプロジェクト。社内だけでなく受注貢献にもつながった。
30年を迎え、少しずつ拡大してきた自社はこれからどこへ向かうのか。迷わず進んでいくための旗を掲げるCI、VIプロジェクト。
勤務地や条件優先ではなく、志で共鳴できる仲間を採用するための企業コンセプト・行動指針言語化／採用サイト制作プロジェクト。
400年続いた神社を500年つづけていくために、神社の理念や存在意義を言語化するプロジェクト。
空港ラウンジのスペースを活用したANAのブランディング企画の設計〜制作。
HONDAのDNAを理解し、共鳴してもらうための採用サイト制作。
