制作範囲
制作期間
地方採用になるので集客に苦戦。代表のファンではなく、志と決意を持って参画してくれる人を集めたい。
働くうえでのデメリット（地方勤務）をむしろ全面に出して、はじめから気になる人は来ないように。逆に魅力にも映るように工夫。採用自体は当然簡単ではないが、集客の僚ではなく質が変わり、応募者の企業理解が深まることで、マッチングの精度が上がった。
2社合併時の新理念の開発からオフィシャルサイトの制作や理念の社内浸透をご支援。無事統合後、順調な成長へとつながった。
コーヒーマシンのリブランディング。ブランドストーリー設計からプロモーションまで一貫して支援。前作よりも上回る売上を記録。
社員が誇りを持って働ける会社をめざして、社名変更含むCI、VIフルリニューアルプロジェクト。社内だけでなく受注貢献にもつながった。
30年を迎え、少しずつ拡大してきた自社はこれからどこへ向かうのか。迷わず進んでいくための旗を掲げるCI、VIプロジェクト。
400年続いた神社を500年つづけていくために、神社の理念や存在意義を言語化するプロジェクト。
空港ラウンジのスペースを活用したANAのブランディング企画の設計〜制作。
HONDAのDNAを理解し、共鳴してもらうための採用サイト制作。
