ーいつもお世話になっております。本日はお時間いただき、ありがとうございます。

ラ・パルレさん：こちらこそ先日は良い企業をご紹介していただき、ありがとうございました。

ーラ・パルレさんは私がフロンティア株式会社(レディクル事業の運営会社)に入社した月に、テレアポでお話しさせていただいからのお付き合いなので、私の中で思い入れが深い企業の一つなんです。

ラ・パルレさん：そうだったんですね。最初レディクルさんからお電話いただいた時のこと覚えていますよ。電話先で「無料で企業を紹介します」とレディクルさんがおっしゃっていて、最初は「無料ってうそでしょ？」と思いました(笑)でも「じゃあ御社はどこで収益を上げているの？」と聞いたら、一生懸命説明してくださったので「怪しそうな会社じゃない印象だし一回会っても良いかな」という気持ちになりました。

ーありがとうございます。入社したばかりでとにかく必死だったんですが、電話先でも全力な態度が出てしまっていたんですね(照)

ラ・パルレさん：レディクルさんの一生懸命なところだけでなく“提案力”や“仕事をやらされている感”がないところを含め、全体的にバランスが良いなと思いました。

ー嬉しいお言葉、ありがとうございます。御社のような、業界でも名の知れた企業だとたくさんの営業を受ける事も多いんじゃないですか？

ラ・パルレさん：そうですね。よく飛び込みで色々な営業の方が来られますね。そこで私が日頃から心がけていることは、その営業のお話はなるべく聞くというようにしています。話を聞いて初めて良い情報を得るかもしれないですし、弊社にマッチしたサービスをされている企業と出会えるかもしれないと考えているので。

そこで決め手となるはその営業マンの姿勢。“やる気・情熱・知識” などのバランスを見つつ、どれだけ弊社に『真心』持って取り組む姿勢があるか？を見極めるようにしています。今回もふるいにかけさせていただいた上で、レディクルさんのサービスは本当に役立つ便利なサービスだなと分かったので、良かったです。

ー実際訪問させていただいた際にレディクルのサービスの内容を聞いていかがでしたか？

ラ・パルレさん：レディクルさんのサービスをその時初めて知りましたが、実際に話を聞いた時も電話で話した通り“無料”で企業を紹介してくださる話をそのまましてくださったり、「私の要望に合わせた企業紹介をちゃんと紹介してくれそうだな」という誠実さを感じました。また下請けの企業を探していたこともあり、タイミングも良かったです。

ー当時、発注先として決まった企業がいらっしゃったんですよね。何社いらっしゃったんですか？

ラ・パルレさん：1社だけお付き合いさせていただいている企業がありました。しかし常に時代の波に乗り遅れないためにも何社か新しく弊社の仕事をお手伝いしていただける企業を増やしたいと考えていました。インターネットで1社ずつ調べたり、以前弊社に飛び込みで営業に来られた方の名刺やメールを見返したり、横のつながりや紹介から探しているところでした。

ーなるほど。そうだったんですね。1社ずつインターネットで検索をすると時間がかかるし大変ではなかったですか？

ラ・パルレさん：はい。空いている時間を使って探していたので2～3週間程かかり大変でした。でもレディクルさんにお願いすることで、弊社の要望に合わせた企業をいくつか教えていただいて、条件の合いそうな企業様だけに絞ってアポイントの日時設定まで行ってくれるので、時間が大分3分の1くらいにまで短縮されました。時間や労力を有効活用する事で“コスト削減”が出来るなと感心しました。

ーありがとうございます。それでは今回この対談企画の本題に入らせていただきたいと思います。レディクルから紹介させていただいたS社様に採用サイトを依頼した件についてお伺いできればと思っています。S社様に発注した決め手は何だったんですか？

ラ・パルレさん：私は以前制作会社で努めた経験があるんですが、S社様の制作物の実績を見た時にクオリティの高さにまず魅かれました。また、レスポンスの速さや融通が利くところも良いと感じました。

ーそうだったんですね。元々採用サイトをお持ちであったと思いますが、どういったところを改善したかったんですか？

ラ・パルレさん：元々の採用サイトは古く、写真や情報量も乏しく全体的に寂しいイメージでした。10代から20代の女性求職者が弊社のサイトを見た時に「この会社で働きたいな」と思っていただけるようなオシャレなデザインにしたいと考えていました。また若い層の求職者をターゲットにしている中スマートフォンにも対応させていなかったので、その制作にもすぐに取り掛かりたかったんです。

以前依頼していた制作会社さんはデザイン系よりシステム系が得意な会社だったこともあり、今回依頼する企業はデザイン性の優れたサイトを作れるかどうかも重視して選定させていただきました。

ー御社の採用サイトが完成してすぐに拝見させていただきましたが、現代っぽさが出ていて御社のイメージに合った素敵なサイトですよね。実際求職者の応募数は、増えましたか？

ラ・パルレさん： はい。リニューアルして約2か月半ですが、お問い合わせは約2倍に増えました！

ー本当ですか！それはすごいですね！ご担当者様の個人的な意見で構わないので教えていただきたいのですが、サイトの中で特に求職者に印象づけられているなと感じる箇所はどこですか？

ラ・パルレさん：ページのトップにある背景動画が特に品があるところですかね。後は全体的な色遣いや写真の使い方などオシャレな雰囲気が出ているところだと思います。

ーたしかに。社員の方がキラキラ輝いて働いているイメージが伝わる動画ですよね。サイト全体の統一感もあって落ち着いて見る事ができました。そこもすごく良いなと感じました。

ーところで御社の採用活動は、新卒と中途どちらに力をいれていらっしゃるんですか？

ラ・パルレさん：中途採用はもちろんですが、新卒採用は今まで以上に注力していきたいと考えています。中途採用に関しては、出産後や育児をしながらでも働ける企業を目指していますので、女性の職場環境支援にも力を入れている点でも今後さらに募集が増えることを期待しています。今回のサイトは、新卒と中途どちらにも合ったページになっていると思います。

ー今後も御社にとって問題解決や新しい取り組みをされる際などいざという時にお役に立ちたいなと思っているんですが、今後レディクルにどういったところを期待していますか？

ラ・パルレさん：レディクルさんの紹介を通して、素敵な出会いをもっと増やしていきたいです。企業の事業内容を細分化して依頼できるような紹介もマッチングに繋げてくださいますが、全てを一貫して任せられる企業などもこれからご紹介いただきたいです。

ー例えば、どういった事を一貫して任せられるような企業を紹介させていただいたらお力になれますか？

ラ・パルレさん：制作会社にしても動画の編集や企画だけでなくモデルやタレントさんのキャスティング、スタイリストの手配、その後のブランディングまで考えてくれるような企業がいらっしゃると助かります。

ー本当ですか！弊社に登録していただいている企業の中にも今おっしゃっていただいたことを得意としている企業が何社かあるので、ぜひ紹介させていただきます。

ラ・パルレさん：さすがです。要望は最初から無理だと諦めずに、口に出してみるものですね。ありがとうございます。

ーレディクルのサービスをまだ活用した事がない企業の方がレディクルのサービスを使うことで、どういったメリットがあると思いますか？

ラ・パルレさん：コストの削減ですね。具体的には時間の削減です。一言で言うと、レディクルさんは“かゆいところに手が届く存在”だと思っています。

ー先程も、時間の短縮に繋がったとおっしゃっていましたもんね。ありがとうございます！今後も御社に良い企業を紹介するだけでなく、情報収集やご相談だけでも力になりたいと思っているのでお気軽にご連絡いただけると嬉しいです。私からも「最近調子どうですか？」とご連絡させていただきますね。

ラ・パルレさん：いつもお気遣い、ありがとうございます。今後とも、宜しくお願いいたします。

ーはい。こちらこそ、今後とも宜しくお願いします。

※ページの内容は2015年11月時点の情報です。