「最小リスクで売上を作る。事業成長を加速させる『外注×内製』の最適解」

新規事業の成否を分けるのは、アイデアの良し悪しだけではありません。

限られた時間と予算の中で、「何を自社で持ち（内製）、何を外部に頼るか（外注・活用）」というリソース配分の意思決定こそが、事業の命運を握ります。

本ウェビナーでは、数多くの事業立ち上げを支援してきた「プロ人材活用」と「ビジネスマッチング」のスペシャリスト2社が登壇。 変化の激しい現代において、何を外注するべきか・何を内製化するべきか。その答えに迫ります。

開催概要

登壇者

株式会社みらいワークス / ソーシャル・デザイン部 部長 佐竹 謙一

2001年に求人広告会社へ新卒入社。以降、20年以上にわたり「人と組織の成長支援」に携わる。プレイングマネージャーとして大手・中小企業の採用支援・拠点運営を経験後、IT人材領域での人材紹介・フリーランス仲介事業に転身。営業統括責任者・経営企画本部長を歴任。

その後、DXコンサルティング企業での営業組織・メディア・コミュニティ立ち上げを経て、2021年11月より株式会社みらいワークスに参画。

現在は大手企業の事業推進・DX支援に加え、地域課題解決や人材育成支援など、企業・人・地域をつなぐ共創型ソリューションの企画・実行に取り組んでいる。

フロンティア株式会社 / マーケティング部 部長 岩田 貴幸

早稲田大学卒業後、リクルートホールディングスの通信事業がスピンアウトしたネクスウェイにてマーケティング、事業企画などに従事。

セキュリティSaaSのデジタルアーツにてマーケティングプロモーション部門統括を経て、チャットボット市場売上No.1のモビルスにてPR・マーケティング・デザイン部門を管掌しグロース市場上場を経験。

HRTechカオナビでのマーケティングマネージャーを経て、2025年よりフロンティア株式会社に参画。同社マーケティング部門を管掌。