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株式会社パルトネール
人事諸制度の設計・導入・運用支援、人材開発・教育研修を主なテーマとして、組織・人事マネジメントに関するコンサルティングを提供しています。代表の麻野進氏は、国内系大手コンサルティングファームでの経験を経て、全能連認定マスターマネジメントコンサルタント、特定社会保険労務士、産業カウンセラーなどの資格を持ち、年間1,000人を超える管理職を指導しています。また、出世やリストラ、中高年、管理職、労働時間マネジメントなどをテーマにした執筆・講演活動も行っています。規模や業種を問わず、組織・人事マネジメントに関するコンサルティングを提供しています。
人事・組織コンサルティング、人材開発コンサルティング、人材教育/能力開発/研修、人材マネジメント関連調査、構造改革コンサルティングなどの事業を展開しています。特に、人事制度の設計・導入支援・運用/活用支援・アドバイザリーに圧倒的な実績があり、幅広い業種/業界/規模への対応が可能です。また、各社の経営戦略や現状・意向を踏まえた上で、最適なコンサルティングを提供しています。人事制度には「攻め」と「守り」の2つの機能があり、守り部分を固めたうえで攻めの部分の強化を図ることを基本としています。階層別研修にも強みがあり、一流の人気講師を取り揃えています。
主な実績のある業界
食品・飲料/流通・小売/商社/広告・出版/ソフトウェア開発・システム開発/ブライダル
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企業名
株式会社パルトネール
郵便番号
〒103-0004
従業員数
2人
企業名（かな）
ぱるとねーる
ウェブサイト
http://partenairejapan.co.jp住所
東京都
中央区東日本橋3-6-16-1103
売上高
-
設立年
2009年
代表者名
麻野進
最寄駅
馬喰横山駅
資本金
200万円
人事諸制度の設計・導入・運用支援、人材開発・教育研修を主なテーマとして、組織・人事マネジメントに関するコンサルティングを提供しています。代表の麻野進氏は、国内系大手コンサルティングファームでの経験を経て、全能連認定マスターマネジメントコンサルタント、特定社会保険労務士、産業カウンセラーなどの資格を持ち、年間1,000人を超える管理職を指導しています。また、出世やリストラ、中高年、管理職、労働時間マネジメントなどをテーマにした執筆・講演活動も行っています。規模や業種を問わず、組織・人事マネジメントに関するコンサルティングを提供しています。
広告・出版
商社
ソフトウェア開発・システム開発
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流通・小売
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