4-6年次 中堅社員のキャリアデザイン研修
中堅社員を「能動的」に仕事に取り組むマインドに変化を促す。(受け身から能動へ)
WiLL Institute株式会社
各社に合わせたオーダーメイド研修を提供する研修会社です。 マネジメント、コーチング、キャリア、新入社員研修を得意とし、幅広い階層に対応可能です。代表者は12年間で4000人に研修やキャリアコーチングを提供し、多様な業界、業種、職種の方に対応できます。 国内トップクラスの大学で大学生にキャリアの講義を行い、大学生のトレンドを取り入れた採用コンサルティングも可能です。組織課題の言語化や顕在化、見える化を得意とし、経営者や人事部の方からの相談を受け付けています。 すべてのクライアントに代表本人が担当し、真剣に向き合っています。
社会人向けの企業研修と大学生向けのキャリア教育プログラムを提供しています。 社会人向けには、若手社員向けのキャリアデザイン研修や管理職向けZ世代のマネジメント研修、課長職向けのマネジメント研修を実施しています。 大学生向けには、キャリア設計や就活支援、学生起業家支援のプログラムを提供しており、複数の超有名大学で実績があります。 代表者は、ベンチャー企業での役員経験やキャリアデザインスクールの責任者として4000人にキャリアコーチングを行った経験を活かし、オーダーメイドの研修や教育プログラムを提供しています。また、同氏は『絶対内定』シリーズを執筆し、企業の人事担当者にも支持されています。
売上高
-
資本金
500万円
設立年
2021年
郵便番号
〒150-0021
住所
東京都
渋谷区恵比寿西一丁目33番6号 JPnoie 恵比寿西1F co-ba EBISU
最寄駅
恵比寿駅
物流・運送
中堅社員を「能動的」に仕事に取り組むマインドに変化を促す。(受け身から能動へ)
「叱るマネジメント」から「承認して伸ばすマネジメント」へのマインド変化を促す。
クライアント社内の優秀社員へのインタビューを元にした、社内のグッドプラクティスを体系的にまとめたマネジメント研修の実施。
異なる部署のメンバー間の「目標のズレ」「価値観のズレ」「コミットメントのズレ」を解消し、チームの連帯感を高める。
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