機械工具専門商社のコーポレートサイトリニューアル
2014年に作成された既存サイトは経年劣化によりデザイン・コンテンツが古く、訪問者に不信感を与えていたため、リニューアルを実施。FA事業のコンテンツ追加と7事業の整理、デザイン全面刷新、スマホ最適化を行い、信頼感向上・認知拡大・問い合わせ増・更新性改善などを目指した。
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2014年に作成された既存サイトは経年劣化によりデザイン・コンテンツが古く、訪問者に不信感を与えていたため、リニューアルを実施。FA事業のコンテンツ追加と7事業の整理、デザイン全面刷新、スマホ最適化を行い、信頼感向上・認知拡大・問い合わせ増・更新性改善などを目指した。
サイト開設から3~4年が経過し、当時の「挑戦」を強調したテーマが現状と乖離しているという課題を抱えていた。新たなパーパスや求める人物像の変化に対応するために、現代の求職者に響く企業の「イマ」を伝えることで、エントリーの質向上を目指す採用サイトのリニューアルを実施した。
確立された採用ブランドを持つ一方で、事業の具体的な特徴や入社後の働き方といった求職者の理解を深める情報が不足しているという課題を抱えていた。これにより、求職者が期待感と同時に不安を抱えたままエントリーを検討する状況にあった。そこで、ブランドイメージを具体的な情報で裏付け、学生が安心してエントリーできるような新卒採用サイトを新規に構築した。
既存のコーポレートサイトでは営業部のサービス内容が十分に伝わらず、名刺代わり程度の情報量に留まっていた。そこで、サービス内容や自社クリエイターの魅力を発信し、ファンを増やしながら新規リードにつながる問い合わせを増加させることを目的に、営業部に特化したサービスサイトを新規に構築した。
約10年前に制作したコーポレートサイトの情報が事実ベースにとどまり、企業の魅力やターゲットを意識した内容になっていないという課題を抱えていた。今回は採用活動における求職者への魅力付けや、既存・新規取引先への信頼性向上を目的とし、Webサイトと会社案内パンフレットの全面リニューアルを実施した。
担当者の退職により、内製された既存サイトの管理・運用が困難になっていた。また、サイト内はコンテンツも整理されておらず、特に高齢者や障がい者の方にとって見づらい状態だったため、ユーザビリティと更新性を両立させたサイトへのリニューアルを実施した。
既存サイトの陳腐化や、長期ビジョンに共感する次世代人材の獲得という課題を抱えており、採用ブランディングを根底から見直すリニューアルを実施した。
大手総合商社の事業投資部門における市場調査からM&A候補先選定までを一貫支援。業界構造の分析に基づく戦略的な買収ターゲットの特定に貢献
大手ガス会社の新規事業検討を支援。対象市場の構造分析・成長性評価を通じ、参入可否の判断材料と事業コンセプトの方向性を提示
大手電力会社の新規サービス立ち上げにおける事業性検証と市場調査を実施。データに基づく意思決定を支援し、サービスローンチの判断材料を提供
大手電機メーカーの海外協業先探索を支援。グローバル市場における最適なパートナー候補を特定し、協業戦略の方向性を策定
重点政策に関する調査業務を受託。国内外の先行事例・データ分析を通じ、政策立案の基礎資料となるエビデンスを提供