の事例・実績一覧
社員が自身のキャリアを主体的に開発する施策として「人材開発カルテ」を導入。その実行度を高めるために、各年代に対してキャリア研修を導入。加えて、管理職向けにもキャリア支援力強化研修を導入し、上司ー部下間で今後のキャリア開発について具体的に対話ができる環境を整備した。
同社の管理職約1400名向けに、部下との効果的なキャリア面談を学ぶ施策を実行。その後のエンゲージメント調査で、上司とのキャリア相談が有用であると答えた。社員の割合が15％増加した。
楽天スーパーセールを弊社の配信スタジオで実施。
神田のビルを丸々一棟をイベント実施。5階までがトーク、その後、屋上ライブを生配信で実施。
Adobeの新機能紹介のハイブリッドセミナーを弊社配信スタジオで代表もじゃがMCでオンエアー。
埼玉に本社を構える会社が新たに作った富山県の工場の採用動画をドラマ風に2つ制作。
街中で行うイベント「リアルケイドロ」ホリエモンと共同開催で福岡で行うスペシャルイベントのダイジェスト映像や告知映像を作成。
生成AIを活用した、全社構造改革・業務効率化プロジェクト。
タイ子会社へのS/4 HANA導入プロジェクト。全て標準機能で約5ヶ月で導入。
グローバルホテルグループ「ヒルトン」のラグジュアリーコレクションブランド「LXR ホテルズ＆リゾーツ」のアジア太平洋地域で初進出となる「ROKU KYOTO, L XR Hotels & R esorts」。ロケーションは「鷹峯三山」の麓、敷地内に流れる一級河川「天神川」は紙屋川とも呼ばれ、平安時代に川のほとりで紙を漉いた紙座があったことに由来しています。紙を漉く「漉（ろく）」という言葉と、鷹峯三山の「麓（ふもと・ろく）」を掛け合わせ「ROKU」と名付けられ、訪れたお客様にこの特別な空間を味わってもらいたいという想いが込められています。ブランドロゴをはじめ、サインやプロモーションに使用する使用書体の選定や表示ルールなどの開発担当としてプロジェクトをサポートしています。
総開発面積は約11.2ha で、民間再開発としては都内最大級のスケールとなる「二子玉川ライズ」。1982 年から構想され、2010 年の第1 期竣工、2015 年の第2期竣工をスタートラインに、駅とつながる約6.3ha の二子玉川公園へとつづく街のなかに商業施設、オフィス、そして住宅街区等が美しくレイアウトされ、周囲のうるおい豊かな環境と共生する水と緑、光にあふれた街づくりが進められています。ネーミングをはじめ、ブランドロゴやサイン、プロモーションや書面などで使用する書体の選定、表示ルールの開発担当としてプロジェクトをサポートしております。
JXTG エネルギー（現 ENEOS 株式会社）は、「JX エネルギー」と「東燃ゼネラル石油」との経営統合により旧東燃ゼネ系の「エッソ・モービル・ゼネラル」、ENEOS のセルフ型ブランド「Express」で展開しているセルフサービスステーションを、全て「ENEOS」ブランドに統一。新ブランド名を「EneJet」とし、約2 年で全てのブランドや店舗の統一化が行われました。1 万3000（当時）の店舗統一化に向け、エフインクはブランドロゴなどが開発された状態でプロジェクトに参画。コンセプトや、コンセプトブック、統一されたオペレーションや店舗販促物などを提供するためのガイドライン開発などをサポートしております。
