導入事例

発注先は探すから
見つかる時代へ。
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コーポレートレポート制作は、企業理解と信頼が肝。レディクルで企業選定の効率化が実現


コスト都合や求めるセキュリティレベルなど、条件を満たした企業をピンポイントで紹介されて驚いた。発注に対する考え方が変わりました。


条件もテイストも異なる多様な選択肢を提示してくれたことで、発注先の比較検討を容易にし意思決定において納得感が生まれた


“何から始めて良いかわからない” 専門領域外の取り組みを、「レディクル」が前に進めてくれる


"人と人"だから面白い――コンシェルジュはAIにはできない「対話」を通して悩みを見える化し解決してくれる


「レディクル」コンシェルジュの存在が、“一人広報”でも多様な取り組みを実現するためのきっかけに


外に目を向け、新しいアイディアを追求する。「レディクル」は忖度のない壁打ち相手


気軽に相談でき、要望に寄り添ってくれるコンシェルジュは「マーケティング部門の一人」と言える存在に


自社の慣習を離れてより良い方法を見つけるために、第三者である「レディクル」コンシェルジュの客観的な視点が重要に


要望を引き出し、全てを受け止めてくれるコンシェルジュの存在が発注において安心感につながる


他の業務に追われ後手にしてしまっていた施策について、 「レディクル」を介したことで上手く進み歯車が回るような感覚に


私たちの制作にかける“想い”を、コンシェルジュが的確に伝えてくれたことにより、限られた予算の中でも最適なマッチングが実現


企業の窓口となり、人脈や知見を広げるためのきっかけをつくってくれる存在が「レディクル」


レディクルを通して、“いつの間にか”アウトソーシング先が広がる。「合う」企業様を提案してくれるコンシェルジュは頼れる相談相手


コンシェルジュが実際に足を運んでくれたことで、機械的ではなく私たちの空気感や魅力まで理解した、「人が介在するからこそ生まれるマッチング」が実現

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