2023-12-04
【目的別】おすすめのオウンドメディア制作会社25選と選び方のポイント
「これからオウンドメディアを立ち上げたいが進め方がわからない」「運用中のオウンドメディアのクオリティ...
Web制作・マーケティング関連会社を探す
埼玉県
越谷市川柳町二丁目401
元警察官が代表を務め、「日本と世界をつなぐ架け橋」を理念に、システム開発・SaaS開発・教育事業を展開しているIT企業です。Web開発、スマホアプリ、ブロックチェーン開発、VRシステムなど幅広い領域に対応し、日本企業のDX推進をAI技術を用いて支援してい...
東京都
渋谷区恵比寿4-11-9 クオーレエビス302
Z世代・次世代マーケティングに特化した東京・渋谷のマーケティング支援会社です。TikTok・Instagram・YouTube等のSNS運用代行を核に、インフルエンサープロモーション、SNS広告、採用LP制作、LINE公式アカウントの構築まで幅広く対応しています。「青春産業...
東京都
渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番5号ミサワビル603号
UI制作やWebサイト・LPの制作をメインに事業展開しています。大規模なプロジェクトにも積極的に参画し、SaaS系サービスやゲームのUIデザインなど幅広い分野で実績を持っています。エンジニアリングやシステムに詳しいデザイナーが、豊富な経験と幅広い業界知...
東京都
港区西麻布1-14-1 井門西麻布ビル2F
DMやWEBサイトの制作が得意な会社です。制作過程での内容変更や修正は、お客様とのコミュニケーションを深める重要なプロセスと考え、より良い成果を目指すために柔軟に対応しています。DMを入口に、お客様と深くお付き合いし、中小企業のための電通になるこ...
福岡県
福岡市中央区高砂1-11-1福岡ゼネラルビル6階
福岡を拠点に、紙媒体はもちろん、WEB制作、デザイン、ドローン、VR、アプリ開発と様々な制作を行っています。中小企業ならではのフットワークの軽さや、30年近くデザインを行ってきた経験・実績があるため、高いスピード感とハイレスポンスを持って案件に対...
大分 久織亭様| 既存サイトのリニューアル
宮若 虎の湯様| 新規サイト制作
トライアルゴルフ&リゾートMIYAWAKACOURSE様| 既存サイトのリニューアル
東京都
中央区日本橋箱崎町30-1 A.i.Nihombashi EAST 1F
株式会社マスドライバーは、東京と米国を拠点に「売れるWebマーケティング」を展開しています。SEO・広告・SNS・Web制作を掛け合わせた戦略で、検索流入70倍・申込数70倍・アプリ500万DL・広告費用対効果6倍、といった圧倒的成果を創出。メンバー全員が事業主...
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新宿区西新宿6-10-1 新宿オークシティ日土地西新宿ビル8階
当社では、店舗ビジネスとWeb制作の両方を手掛ける社員がおり、現場に足を運んで内部まで確認し、カウンセリングや打ち合わせに時間をかけ、制作後も集客や広告運用までサポートします。費用対効果を考慮した提案も行います。コロナ禍でオンライン化が進む中...
東京都
東京都東京都千代田区神田駿河台2丁目9KDX御茶ノ水ビル105
webサイト制作・運用、グラフィックデザイン制作、VI/CI開発などを手掛ける会社です。各分野のプロフェッショナルがブレインとして活躍し、高品質なサービスを提供しています。
愛知県
名古屋市中区栄2-9-30 栄山吉ビル2-B
株式会社アイデアプラスは、広告代理店とコンサル会社の中間に位置する企画・ディレクション特化企業であり、Chief Design Officerとしてクライアントと共に課題解決を行っています。マーケティング、ブランディング、リクルーティングなどの課題を抱える企業...
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渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
ソフトウェアテスト国内最大手のSHIFTグループに参画しており、高い品質保証を背景とした高度なシステム受託開発を提供しています。CRM(顧客管理)、会員管理プラットフォーム、業務効率化ツール、決済・明細連携システムなど、ビジネスの根幹を支える多様な...
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渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
ライブコマースのトータルソリューションサービス、「HandsUP」を提供しています。日本国内最大級のライブ配信シェアを誇る「17LIVE」の強みを生かしたライブコマース事業を展開する、エンタメ×ECの領域のトップランナーです。日本において、2019年11月からサ...
愛知県
名古屋市中区栄1-21-10 つばめ第2栄ビル2F
人材採用や採用力に課題のある企業に「採用実務の伴走をベースにした、採用力強化の採用力コンサルティング」を行っています。HPやSNSなどのオウンドメディアのヒートマップ分析や応募者をの志望度を高める面接レクチャー、採用すべき人材のペルソナ設計、求...