導入事例
外注先は探すから
見つかる時代へ。
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プロのモデルを起用した高級感あふれるサイトになり、購入意欲の高い問い合わせが増加
社内では前例の少ない「SNS運用の発注」をレディクルで依頼
的確な戦略でメディア掲載数が倍に慣れない業務にとまどう私たちのような企業にこそレディクルをお勧めしたい
抽象的な会社の強みを的確にデザインで表現。この会社案内のデザインをキッカケにコーポレートサイトリニューアル。
過去のLPを徹底研究した“新しい魅せ方”で申込数約10%増「レディクル」を通じて本学への熱意を感じられる企業様と出会えた
制作期間は従来の約2/3。自分たちのツテだけでは出会えない企業に会え、できないことができるように
第三者の視点で企業をフィルタリングすることで90%以上の業務効率化を実現。公平かつ客観的な情報を提供できることが「レディクル」の強み
コーポレートレポート制作は、企業理解と信頼が肝。レディクルで企業選定の効率化が実現
コスト都合や求めるセキュリティレベルなど、条件を満たした企業をピンポイントで紹介されて驚いた。発注に対する考え方が変わりました。
条件もテイストも異なる多様な選択肢を提示してくれたことで、発注先の比較検討を容易にし意思決定において納得感が生まれた
“何から始めて良いかわからない” 専門領域外の取り組みを、「レディクル」が前に進めてくれる
"人と人"だから面白い――コンシェルジュはAIにはできない「対話」を通して悩みを見える化し解決してくれる
「レディクル」コンシェルジュの存在が、“一人広報”でも多様な取り組みを実現するためのきっかけに
外に目を向け、新しいアイディアを追求する。「レディクル」は忖度のない壁打ち相手
気軽に相談でき、要望に寄り添ってくれるコンシェルジュは「マーケティング部門の一人」と言える存在に
Ready Crew(レディクル)を
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