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東京都
新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル31階
約20年培ってきたコールセンター業界の「知見」と「データ」を基に、柔軟性と信頼性の高い「AIオペレーター（miraio ミライオ）」と「デジタルヒューマン（virddy バディ）」を提供しています。これらは、他社と共同開発したサービスとなっています。よくある...
広島県
広島市中区富士見町12-8第二上田ビル3F
株式会社LAUNCHは、スペースデザインやコミュニケーションデザインなどのツールとスキルを活用し、地域・人・環境の課題を解決し、地域の活性化を提案する会社です。空間デザインから始まり、マーケティングの戦略企画など、幅広く対応が可能で、要望を具現化...
東京都
新宿区北新宿2丁目21番1号 新宿フロントタワー30F
組織の変革のための採用代行、人事労務管理、人事DXを専門とするアウトソーシング・コンサルティング企業です。大手・中堅企業の人事部門向けに採用支援サービス（採用コンサルティング・採用代行）、人事労務支援サービス（人事業務及びシステム導入コンサル...
埼玉県
越谷市レイクタウン6-9-7
設立13年目で大手企業との取引実績もあるデザイン制作会社です。パッケージデザインを得意とし、企業CIやイメージビジュアルなども幅広く制作しています。今まで培ってきたクリエイティブを多くの顧客と共有し、世の中を楽しく元気にしていくことを目指してい...
東京都
東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19階
シンプレクス株式会社が、ビジネスを成功に導く真のテクノロジーパートナーである理由。それは、戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でトータルソリューションを提供するためです。 ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショ...
大阪府
大阪市北区中崎西4-3-32
中小企業のクライアント中にある価値や強みを掘り起こすところから、それらをより伝わりやすいビジュアルとメッセージに加工したうえで広告制作・運用までワンストップでサポートしています。クリエイティブではただ見た目がかっこいいだけではなく、集客とい...
東京都
世田谷区太子堂2-11-5 岡部KMビル 201
ピキピキドカンは東京・三軒茶屋を拠点とするクリエイティブブティックです。アートディレクターの八木ひとみが大手外資系広告会社を経て、2015年にスタートさせました。スタッフはデザイナーが3名（うち女性2名）と、クリエイティブディレクター兼コピーライ...
東京都
中央区日本橋本町３丁目８－４日本橋ライフサイエンスビルディング４・２階
1名から受講可能なIT研修を提供している企業です。新入社員向けの技術教育やビジネスマナーなどのヒューマンスキル教育を含めた総合的な研修を提供しており、各企業に合わせて研修内容をカスタマイズすることも可能です。また、システム開発会社の母体を持っ...
愛媛県
松山市平和通3-2-9
愛媛県松山市を拠点とするHP、ECの制作会社です。EC制作は売り上げUPの為の分析から行ってくれ、数社しかいないEC-CUBEプラチナパートナー認定を持っている実力のある会社です。愛媛県に拠点を置く会社ですがフットワークがとても軽く、課題解決からしっかり...
東京都
渋谷区6-23-4 桑野ビル2階
Fyneatは、財務を中心にマーケティングや経営など幅広い領域で中小企業を支援する経営コンサルティング会社です。特定分野に特化した専門性を持つコンサルタントを育成し、ローテーションで経験を積ませることで、総合的な支援を提供しています。
エヌエヌ生命保険株式会社様｜ 新サービスの立ち上げ及び運用・経営全般のご支援
東京都
渋谷区円山町5−5NaviⅤ3階
株式会社addDは、WEBマーケティング会社であり、集客からWEBサイト制作まで一貫して行っています。元大手人材・広告企業のメンバーが在籍しており、信頼性が高いです。また、多言語翻訳付きのHP作成や現地の国のユーザーを集客することができるため、インバウ...
株式会社ビオスタイル（京阪ホールディングス）様｜ インバウンド向けのホテルサイト制作、インバウンド集客施策運用、クリエイティブ制作
岡山県
倉敷市本町9-18 1F
現役のEC通販会社プロスタッフが運営代行を行っている会社です。 10年以上の経験を持ち、自社ECで培ったノウハウを活かしてサポートしています。撮影やデザイン、広告運用など、トータルでサポート可能です。
2021-08-12
お客様のニーズに最も適した企業をご紹介する『レディクル』のコンシェルジュは、丁寧なヒアリングを通して...
2025-09-08
新入社員向けや接遇マナーなど、目的別に選べるビジネスマナー研修会社を厳選して紹介。失敗しない選び方、...
2025-07-01
社員研修とは社員を新入社員・若手・中堅・管理職職員と分けて、それぞれの役割やスキルを身につける研修で...
