2025-04-30
誹謗中傷対策の専門会社を選ぶポイントとは?対策の流れとおすすめ企業を紹介
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「研修を中核とした教育施策のトータルデザイン」を提供する会社です。場当たり的な研修の実施ではなく、中長期的、計画的に教育施策を検討する「トータルデザイン」を重視しています。お客様とともに施策全体のストーリーを描き、各施策の目的やテーマ、順序...
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組織づくりの総合支援を行うパートナー企業です。「人の力、組織の力で日本を面白くする」というビジョンのもと、経営・人事の両面から企業の変革を後押ししており、採用代行(RPO)・組織開発(RCD)・人事制度設計・MVV策定・社外CHRO・事業開発支援など、...
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採用と販売力を創造的に解決する集団です。多くの企業が重要な経営課題として上げている人材不足や販売力の課題に対して、採用支援・マーケティング支援・クリエイティブ制作の3つの軸で、課題解決を行っています。プライム上場企業や大手外資系企業から中小...
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「行動創造理論」による人材育成プログラムを提供し、主に営業研修と管理職研修研修で成果にこだわった研修プログラムを提供しています。 研修プログラムは企業様ごとに徹底的にヒアリングを実施し、隠された課題までを特定します。そこから研修プログラムを...